【2026年最新版】1級管工事施工管理技士は転職に有利？求人での評価と活かせる人・活かせない人

結論：1級管工事施工管理技士は転職に有利？

結論は「設備工事の経験と組み合わせると非常に有利、資格単体では弱い」です。あなたがどこに当てはまるか、まず確認してください。

第一次検定は19歳以上なら誰でも受けられますが、「1級管工事施工管理技士」を名乗れるのは第二次検定まで合格した人だけです。第二次検定には実務経験が必要なので、経験と資格は切り離せません。詳しくは次の章で解説します。

1級管工事施工管理技士とは？1分でわかる基本情報

1級管工事施工管理技士は、建設業法にもとづく施工管理技術検定の国家資格です。国土交通省が所管し、一般財団法人全国建設研修センターが試験を実施しています。空調設備、給排水・衛生設備、ガス配管、ダクトなどの管工事で、工程・品質・安全・原価を管理する技術者であることを示します。

2026年度（令和8年度）試験の概要

出典：全国建設研修センター 1級管工事施工管理技術検定、令和8年度 受検の手引、国土交通省 令和8年度 施工管理技術検定の実施日程 （2026年9月30日確認） ※2026年度の第一次検定はすでに実施済みで、結果は10月8日に発表予定です。2027年度の日程は公表後に全国建設研修センターで確認してください。

受検条件は、第一次と第二次で大きく違う

2024年度から受検資格が見直され、第一次検定はその年度中に19歳以上になる人なら、学歴や実務経験に関係なく受検できるようになりました。

第二次検定は、実務経験が必要です。新しい受検資格の主なルートは次のとおりです。

• 1級第一次検定に合格した後、実務経験5年以上
• 1級第一次検定に合格した後、特定実務経験1年以上を含む実務経験3年以上
• 1級第一次検定に合格した後、監理技術者補佐としての実務経験1年以上
• 2級第二次検定に合格した後、実務経験5年以上（特定実務経験1年以上を含む場合は3年以上）。ただし1級第一次検定の合格者に限る

「特定実務経験」とは、請負金額4,500万円（税込）以上の建設工事で、監理技術者や主任技術者の指導を受けながら、または自らその立場で管工事の施工管理をした経験のことです。

ここで押さえておきたいのが、2級管工事施工管理技士を持っている人は、2級の合格後の経験年数を第二次検定の受検資格に使える点です。2級で主任技術者として現場を回してきた人なら、1級の第一次検定に合格すれば、第二次検定へ進むための経験年数をすでに満たしていることがあります。実務経験に数えられるのは申込年度の5月末までの経験で、不足する場合は第二次検定の前日までの見込み期間も算入できます。

なお、2028年度（令和10年度）までは、改正前の受検資格（学歴ごとの実務経験年数など）でも受検できます。旧受検資格で申し込む場合は書面申込です。

出典：国土交通省 技術検定制度の見直し、令和8年度 受検の手引

合格率は、第一次が4割前後、第二次が6〜7割台

出典：全国建設研修センター 令和7年度 第一次検定の合格者の発表、令和7年度 第二次検定の合格者の発表 ※2023年度の第二次検定は、国土交通省の発表資料で合格者数（4,471人）のみ確認でき、受検者数と合格率の記載がないため空欄にしています。

受検資格が変わった2024年度から、第一次検定の受検者は2万人を超えました。第一次検定の合格率は年度によって4割弱から5割強まで振れており、「毎年半分は受かる」と考えるのは危険です。第二次検定は第一次を通った人だけが受けるので合格率は高めですが、2025年度は3人に1人以上が不合格でした。

転職で1級管工事施工管理技士が評価される理由

大きな現場に置く「監理技術者」になれる

建設業法では、元請として工事を請け負い、下請契約の合計が5,000万円（建築一式工事は8,000万円）以上になる現場には、主任技術者ではなく監理技術者を置かなければなりません。管工事で監理技術者になれる国家資格は、1級管工事施工管理技士などに限られています。

元請として下請契約の合計がこの金額以上になる管工事では、監理技術者を配置する必要があります。サブコンが対応できる現場を考えるうえで、1級の資格者を確保することは重要です。今回確認したサブコンの求人にも、1級を必須とする例がありました。

また、特定建設業の許可を持つ会社では、営業所ごとに置く技術者（営業所技術者）にもなれます。

出典：国土交通省 技術者制度に関するよくある問合せ、国土交通省 営業所技術者等となり得る国家資格等一覧

求人では「必須」として書かれることが多い

実際の求人票を見ると、サブコンの施工管理職では1級管工事施工管理技士を応募の必須条件にしている例が目立ちます。

• 高砂熱学工業（東京本店・施工管理）：必須「1級管工事施工管理技士の資格／管工事施工のご経験」
• 新菱冷熱工業（松江・管工事施工管理）：必須「空調、衛生工事の施工管理経験」「1級管工事施工管理技士の資格」
• ヤマギシリフォーム工業（東京・管工事施工管理）：必須「1級管工事施工管理技士資格」「設備（給排水・電気関連）のご経験」

一方で、ゼネコンの設備担当や空調改修の施工管理では、「施工管理の経験」を必須にし、1級を歓迎条件に置く求人もあります。必須なら応募の入口、歓迎なら年収や役割を上げる材料と考えると、求人票が読みやすくなります。

出典：各社の求人票（リクルートエージェント・建設転職ナビ掲載、2026年9月30日に掲載を確認。URLは次の「年収の目安」の章の出典に記載）

会社の評価点（経審）を上げる資格でもある

公共工事の入札に参加する会社は、国の「経営事項審査（経審）」で技術職員の数と資格を評価されます。1級の技術者は1人5点、監理技術者資格者証を持ち講習を修了していれば6点です。第一次検定に合格した1級技士補でも、主任技術者の要件を満たしていれば4点として評価されます。

公共工事を受ける設備会社が資格取得を後押しするのは、この点数が会社の受注力に関わるためです。資格手当や取得の報奨金を用意する会社があるのもそのためで、たとえばダイキンエアテクノの求人では「現場配置者手当：1級施工管理技士（￥10,000/月）」、新菱冷熱工業の求人では「資格手当・資格取得奨励金」（金額は記載なし）が福利厚生に書かれています。

出典：国土交通省 関東地方整備局 経営事項審査の技術職員の評価

1級管工事施工管理技士が転職で有利にならないケース

ここまで読むと強い資格に見えますが、有利にならないケースも正直にお伝えします。

（１）設備工事と関係のない仕事に転職する場合

評価されるのは、サブコン、ゼネコンの設備部門、設備設計事務所、設備のリニューアル工事会社などです。建設業界の外や、管工事と関係の薄い職種では、資格名を見ても仕事内容と結びつけてもらえません。

（２）施工管理の実務経験がほとんどない場合

今回確認した「1級必須」の求人では、同時に「管工事施工の経験」「空調、衛生工事の施工管理経験」も求めています。企業が1級に期待するのは、現場で監理技術者として工程や下請業者をまとめる力です。資格だけでは、その力があるかどうかを判断してもらえません。

（３）第一次検定だけで止まっている場合

第一次検定に合格すると「1級管工事施工管理技士補」を名乗れますが、監理技術者になれるのは第二次検定まで合格した人です。技士補は監理技術者補佐として働ける場合があるものの、求人票の「1級管工事施工管理技士」の必須条件は満たしません。

とはいえ、これは「取っても意味がない」という話ではありません。経験とセットで見せれば、応募できる求人と年収の幅が大きく広がる資格だということです。次の章で、タイプ別の活かし方を見ていきます。

【タイプ別】あなたの場合、1級管工事施工管理技士は武器になる？

空調・衛生設備の施工管理経験者は、年収の高い求人に届く

もっとも有利になるのがこのタイプです。1級を持ち、空調や衛生の現場をまとめてきた経験があれば、「1級必須」の求人にそのまま応募できます。サブコン大手の求人では、想定年収が650万〜1,100万円、800万〜1,200万円と幅の広いものもあります。

評価されやすいポイントは次のとおりです。

• 監理技術者として、大規模な新築・改修工事の現場に配置できる
• 下請業者の手配や工程表づくり、試運転・引き渡しまで任せられる
• 会社の経審の点数や、受注できる現場の数に貢献できる

今の会社で1級を取っても手当や担当現場が変わらない場合は、資格を配置や年収に反映してくれる会社に移るのも選択肢です。

同じ「施工管理」でも、新築中心か改修中心か、1人で持つ現場の数、夜間工事の多さは会社によって大きく違います。建設業界に強い転職エージェントなら、求人票に書かれにくい現場の実情や資格手当の有無まで確認してから応募できます。

2級を持つ施工管理経験者は、1級で担当できる現場が広がる

2級管工事施工管理技士で主任技術者として現場を回している人は、1級を取ることで、監理技術者が必要な規模の現場を任される立場になります。今回確認した求人には、1級を必須とし、想定年収の上限を1,100万〜1,200万円とする例がありました。

2級の第二次検定に合格してから実務経験5年以上（特定実務経験1年以上を含めば3年以上）あれば、1級の第一次検定に合格した後、そのまま第二次検定の受検資格を満たせます。まだ1級を持っていない人は、2027年度の第一次検定に向けて準備を始めましょう。

設備工事の経験が浅いなら、第一次検定の合格を足がかりにする

入社して間もない人や、設備以外の仕事から移ってきた人は、まず第一次検定の合格を目指すのが現実的です。第一次検定は19歳以上なら受けられ、合格すると1級技士補として、経審で4点として評価される場合があります。

ただし、技士補だけで経験者と同じ評価を得るのは難しいでしょう。転職するなら、第二次検定に必要な実務経験を積める職場かを基準に選ぶことが大切です。求人に「未経験可」「資格取得支援あり」とあるか、入社後にどんな現場を担当するかを確認しましょう。

1級管工事施工管理技士を活かせる仕事と年収の目安

出典：高砂熱学工業、新菱冷熱工業、ダイキンエアテクノ、ヤマギシリフォーム工業、清水建設、久米設計（2026年9月30日に掲載を確認） ※金額は各求人の記載です。年収は経験・役職・勤務地・残業の有無で大きく変わり、資格保有者の平均年収ではありません。

あわせて取得すると強い資格

1級電気工事施工管理技士

空調設備の改修やビルのリニューアルでは、配管とあわせて電源・制御の工事が発生します。電気の施工管理資格も持っていると、設備全体を1人で見られる技術者として評価されやすくなります。住友電設の海外の空調衛生設備の求人のように、1級管工事施工管理技士と2級電気工事施工管理技士を並べて資格欄に挙げる例もあります。

建築設備士

設備の設計に関わる国家資格です。施工管理の経験に設計の視点が加わると、ゼネコンの設備担当や設計事務所の設計監理へ進む道が開けます。設計事務所の求人では、1級管工事施工管理技士と並んで応募資格に挙がっています。

給水装置工事主任技術者

水道の給水装置工事を行う事業者に必要な国家資格です。給排水・衛生設備の工事が多い会社や、戸建て・集合住宅の設備工事を扱う会社では、1級管工事とあわせて持っていると任される仕事が広がります。

1級管工事施工管理技士に最短で合格するには

第一次検定は「選ぶ問題」と応用能力で差がつく

第一次検定は、機械工学等・施工管理法・法規の3科目です。2025年度の試験は、全73問のうち60問を解答する形式でした。空調・衛生の問題が多い一方で、流体や熱などの原論、電気、建築、法規と範囲が広く、どの問題を選んで解くかも得点に関わります。

独学でつまずきやすいのは次の3点です。

• 原論と計算問題に時間を取られる
  熱量や圧力損失などの計算は、式を覚えていないと解けません。午前の選択問題では、苦手分野を捨てて得意分野で点を取る判断も必要です
• 施工管理法（応用能力）は2つ選ぶ問題
  正しいもの・誤っているものを2つ選ぶ形式で、この科目だけで50％以上の基準があります。全体で60％を超えても、ここで落ちることがあります
• 法規の数字を取り違える
  労働安全衛生法、建設業法、消防法などの数値や届出先は、似た規定と混同しやすい分野です

第二次検定は、自分の工事経験を書けるかが鍵

第二次検定は記述式で、施工管理法の1科目です。民間講習会の出題分析では、施工要領図の読み取り、ネットワーク工程表、労働安全衛生法、空調・衛生設備の施工上の留意点、そして自分が担当した工事について書く施工経験記述などが出題されています。

施工経験記述は、工事名・規模・自分の立場を明確にし、「どんな問題があり、どう対処し、結果どうなったか」を具体的に書く練習が必要です。試験直前に考えるのではなく、担当した現場を2〜3件選び、工程管理・品質管理・安全管理それぞれの切り口で書けるよう準備しておきましょう。

直前期は頻出論点と本番形式で仕上げる

第一次検定の前の1〜2か月は、新しい知識を増やすより「よく出るところを確実に取る」ことに集中するのが効率的です。

• 過去問で繰り返し出ている論点を優先し、○×で素早く判断できるかを確認する
• 本番と同じ問題数・選択方式で1回分を解き、時間配分と問題の選び方を決めておく
• 応用能力の四肢択二は、4つの肢すべてについて正誤の理由を説明できるまで復習する

第一次検定の対策には、知識の穴を洗い出す「○×300問」と、本番と同じ構成で時間配分を確かめる「本番形式60問」を用意しています。弱点の総点検なら○×、仕上げの通し練習なら本番形式と、目的に合わせて選んでください。

1級管工事施工管理技士を活かして転職を成功させる進め方

STEP1

資格が評価される求人を探す

求人検索では「1級管工事施工管理技士」だけでなく、「設備施工管理」「空調 施工管理」「衛生設備 施工管理」「サブコン」「設備 リニューアル」などの言葉でも探してみましょう。求人票では、1級が「必須」か「歓迎」か、資格手当や現場手当があるかを必ず確認してください。

STEP2

職務経歴書で資格と経験をつなげる

「1級管工事施工管理技士 取得」と書くだけでは伝わりません。「延床面積〇〇㎡の病院新築工事で、空調・衛生設備の監理技術者として協力会社10社の工程を調整し、工期内に引き渡した」など、工事の種類・規模・立場・成果をセットで書きましょう。

STEP3

転職エージェントを味方につける

ここまでのステップを1人で進めるのは、現場を抱えながらだとかなり大変です。そして何より、1級管工事施工管理技士を持っている人ほど、転職エージェントを使う価値があります。

理由はシンプルで、1級の資格者は企業から強く求められているのに、現場の忙しさで比較検討の時間が取れず、今より良い条件を見逃しやすいからです。

転職エージェントを使うメリットは？

求人探しから応募、企業とのやり取りまで、相談できることは主に5つあります。対応範囲はサービスによって異なります。

年収や資格手当の条件を相談できる

「1級を持っているので年収を上げてほしい」「資格手当や現場手当は付くか」と、応募者が自分から切り出すのは気が引けるものです。エージェントは企業との間に入り、条件の交渉を代わりにしてくれます。

「1級管工事施工管理技士として病院や工場の空調工事を担当してきた」という経歴を、企業が評価しやすい形で伝えてくれるので、同じ経歴でも提示される条件が変わることがあります。

希望に合う求人を紹介してもらえる

「新築より改修工事がしたい」「転勤を減らしたい」「年収は今より上げたい」。希望やこれまでの経験を伝えると、求人状況に応じて紹介を受けられる場合があります。一般には公開されていない非公開求人を紹介してもらえることもあり、自分で探すだけでは出会えない選択肢が増えます。

入社前に職場の実情を確認できる

1人で何現場を担当するのか、夜間や休日の工事はどれくらいあるのか、監理技術者として配置される予定の現場はどんな規模か。入社してから「思っていたのと違った」とならないよう、応募前に確認できます。

書類や面接の対策をしてもらえる

施工実績を職務経歴書にどうまとめれば評価されるか、面接でトラブル対応の経験をどう伝えればいいかを、建設業界を知る担当者がアドバイスしてくれます。

面接の日程調整を任せられる

面接の日程調整や企業とのやり取りを代わりにしてくれるので、工期に追われる時期でも転職活動を進められます。

さらに、これらはすべて無料です。エージェントは採用が決まったときに企業から報酬を受け取る仕組みなので、求職者がお金を払うことはありません。

こんな人は、まず相談だけでもしてみてください

• 1級を取ったのに、今の会社では手当も担当現場も変わらない
• 今の年収に満足していない
• 担当現場が多すぎて、休みが取れない
• 新築から改修、あるいはゼネコンや設計側へ仕事の幅を広げたい
• 転職するかはまだ決めていないが、自分の市場価値を知りたい

1つでも当てはまるなら、エージェントに相談してみましょう。あなたの経験と資格ならどれくらいの年収の求人があるのか質問し、答えてもらうだけでも価値があります。

どの転職エージェントが自分に合う？

迷ったら、建設特化型と総合型を1社ずつ、2社に登録するのがおすすめです。紹介される求人を比べることで、自分の市場価値がより正確にわかります。

よくある質問

まとめ：あなたの次の一手

1級管工事施工管理技士は、空調・衛生設備の施工管理経験がある人にとって、監理技術者として大きな現場を任され、年収の高い求人に応募できるようになる資格です。サブコンの求人では必須条件として書かれることが多く、会社の受注力や経審の点数にも直結します。

一方で、評価の土台は施工管理の実務経験です。経験が浅い人は第一次検定の合格を足がかりに、第二次検定に必要な経験を積める職場を選ぶことから始めましょう。

あなたは、どう進めますか？

＼目的に合う
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1級・【1級管工事施工管理技士 第一次検定】出るとこだけ○×300問｜2026年度版を見る（新しいタブで開きます）1級・【1級管工事施工管理技士】第一次検定 本番形式60問！選択問題・四肢択二まで本試験と同じ1回分｜2026年度版を見る（新しいタブで開きます）

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参考

• 1級管工事施工管理技術検定｜全国建設研修センター
• 令和8年度 1級管工事施工管理技術検定 受検の手引（新受検資格）｜全国建設研修センター
• 令和8年度 施工管理技術検定の実施日程｜国土交通省
• 技術検定制度の見直し（受検資格の変更）｜国土交通省
• 令和7年度 1級管工事等 第一次検定の合格者の発表｜全国建設研修センター
• 令和7年度 1級管工事等 第二次検定の合格者の発表｜全国建設研修センター
• 技術者制度に関するよくある問合せ｜国土交通省
• 営業所技術者等となり得る国家資格等一覧｜国土交通省
• 経営事項審査 技術職員の評価｜国土交通省 関東地方整備局