観光プランナーは転職に有利？求人での評価と活かせる人・活かせない人

結論：観光プランナーは転職に有利？

結論は「経験と組み合わせると武器になる、資格単体では決め手にならない」です。あなたがどこに当てはまるか、まず確認してください。

観光プランナーは、公式の試験案内に受験資格の条件が書かれていません。誰でも挑戦しやすい分、取得そのものが採用の決め手になるわけではないことは、先に押さえておいてください。

観光プランナーとは？1分でわかる基本情報

観光プランナーは、一般社団法人日本観光文化協会が主催する民間資格です。公式サイトは、地域資源を活用した新しいツーリズムやまちづくり、地域活性化などの分野で、プランナーとして活躍する人材を対象にした資格だと説明しています。試験に合格すると「観光プランナー」の称号が与えられます。

試験や資格登録の窓口は、同協会内の「日本観光士会」です。

試験の概要

出典：日本観光士会 観光プランナー一斉試験、観光プランナーとは、よくあるご質問、研修による資格取得 （2026年10月3日確認） ※受験前に必ず協会の最新の受験案内を確認してください。

合格しただけでは名乗れない。資格登録が必要

観光プランナーは、合格後に資格登録の手続きを済ませて初めて、協会認定の観光プランナーとして登録され、認定証が交付されます。公式サイトは、申請期間内に登録手続きが終わらないと「登録する権利」が失効すると明記しています。

費用は、試験を受けて登録するまでに、受験料8,800円と初回の登録料25,300円で合計34,100円かかります。公式テキストを買えば、さらに加わります。登録後は毎年13,200円の更新料がかかるため、取得後に使う機会があるかを考えてから受験したほうが、無駄になりにくい資格です。

なお、協会は、登録期間中であれば、名刺や経歴書に資格名を記載できるとしています。更新しなければ登録は失効するため、履歴書に書くときは登録が続いているかを確認しましょう。

観光士・観光コーディネーターは同じ協会の上位資格

観光プランナーと観光士は、主催団体が同じです。協会の資格は、次の3段階に分かれています。

観光士の試験の受験対象者には、観光プランナー資格の取得者が挙げられています。観光プランナーと観光士は同じ日に受ける併願もできます（観光プランナーは13:00から、観光士は15:00から。併願の受験料は合計23,100円）。併願で両方に合格した場合の資格証の扱いなど、細かい条件は公式のよくあるご質問に書かれています。

この記事では、観光プランナーに絞って説明します。

出典：日本観光士会 よくあるご質問、観光士資格認定試験（2026年10月3日確認）

国家資格の旅行業務取扱管理者とは別の資格

「観光」の名前がつく資格は多く、旅行業務取扱管理者と混同されやすいため、違いを整理しておきます。

旅行会社の営業所に置く管理者は旅行業務取扱管理者でなければならず、観光プランナーでは代わりになりません。旅行会社のカウンターや営業所の責任者を目指す人は、観光プランナーより先に、旅行業務取扱管理者を調べてください。

出典：観光庁 旅行業務取扱管理者制度、観光庁 旅行業務取扱管理者試験（2026年10月3日確認）

転職で観光プランナーはどう評価される？

求人で「観光プランナー」と書かれているのは、多くが職種名

求人サイトで「観光プランナー」を検索すると、観光の企画職が並びます。ただし、これらの「プランナー」は職種名であり、資格の名前ではありません。

確認した求人は次のとおりです。

• 観光体験・旅行プランの開発・制作プランナー（エクスペリサス）
• 海外クルーズの寄港地ツアーを企画するツアープランナー（ジャパネットツーリズム）
• 国内外ツアーの企画を支えるツアー企画アシスタント（阪急交通社）
• 視察・観光プランを企画する視察観光プランナー（西粟倉百年の森林協同組合）

いずれも、応募条件に観光プランナーの資格名は書かれていませんでした。

また、求人サイトで「観光プランナー」と検索すると、ファイナンシャルプランナーなど、観光とは別のプランナーの求人も混ざって表示されます。資格の求人を探すつもりで開くと、取り違えやすいので注意してください。

求人が資格として挙げているのは、国家資格や添乗の資格

確認した求人が応募条件や歓迎条件に挙げていたのは、次のような内容でした。

• エクスペリサス（観光プラン開発・制作／プランナー）：必須は、プロジェクトのメイン担当として管理・実行した経験など。歓迎に、旅行会社での企画・手配経験と、旅行業務取扱管理者資格が書かれています
• ジャパネットツーリズム（寄港地観光のツアープランナー）：応募資格に総合旅程管理主任者（添乗に関わる資格）が書かれています
• 阪急交通社（ツアー企画アシスタント）：必須条件は旅行業界の経験です

つまり、観光の企画職で評価されているのは、資格よりも、旅行会社での企画・手配の経験や、プロジェクトを主担当でやり切った実績です。資格を挙げている求人も、旅行業務取扱管理者や総合旅程管理主任者など、旅行業務に直結するものでした。

観光プランナーを条件や手当にした求人は確認できなかった

求人サイトや企業の採用ページを調べた範囲では、観光プランナーの資格を必須・歓迎として書いた求人や、資格手当の対象にした求人は見つかりませんでした。 同じ協会の観光士・観光コーディネーターも含め、この結果だけで「意味がない」と決めつけるのは早すぎますが、少なくとも資格を取れば求人の条件を満たせる、という使い方はできません。観光プランナーの価値は、「何を学び、それを仕事でどう使えるか」を応募書類や面接で説明できるところにあります。

学ぶ内容は、観光の企画職の仕事と重なる

協会の公式テキスト「基礎から学ぶ観光プランニング」は、次の5つの分野で構成されています。

• 観光マーケティングの基礎
• 観光まちづくりの基礎
• 観光地域ブランドの基礎
• 観光コミュニケーション・プレゼンテーションの基礎
• 観光マネジメントの基本

たとえば、エクスペリサスの求人では、体験コンテンツの開発、プロモーション施策の企画・運用、プレゼンテーション資料の作成、クライアントとの調整が業務に挙げられています。観光プランナーの学習範囲のうち、マーケティングやコミュニケーション・プレゼンテーションは、この仕事と重なります。

西粟倉百年の森林協同組合の求人では、村の自然や文化を活かした視察・観光プランの企画、地域の事業者との体験の設計が業務です。観光まちづくりや地域ブランドの考え方は、この仕事にも通じます。

資格があるから採用されるのではなく、資格の学習で身につけた考え方を、応募先の業務に結びつけて話せる人が評価されやすくなります。

出典：

• エクスペリサス 観光プラン開発・制作／プランナー
• ジャパネットツーリズム 寄港地観光のツアープランナー（求人ボックス）
• 阪急交通社 ツアー企画・アシスタント（レジャリスト）
• 西粟倉百年の森林協同組合 視察観光プランナー（求人ボックス）
• 日本観光士会 公式テキスト

（2026年10月3日確認。求人は掲載終了することがあります）

観光プランナーが転職で有利にならないケース

役に立つ場面を見てきたので、有利にならないケースも正直にお伝えします。

（１）旅行会社の営業所の管理者や、添乗の仕事を目指す場合

旅行会社が営業所ごとに置く管理者は、国家資格の旅行業務取扱管理者です。確認した求人でも、添乗に関わる資格として総合旅程管理主任者が応募条件に挙がっていました。観光プランナーでは、これらの代わりになりません。

こうした仕事を目指すなら、旅行業務取扱管理者の受験を優先してください。

（２）経験者を求める募集に、資格だけで応募する場合

エクスペリサスの求人はプロジェクトの主担当としての経験を、阪急交通社の求人は旅行業界の経験を必須にしています。こうした求人に観光プランナーだけで応募しても、経験の代わりにはなりません。別の行動として、未経験でも応募できる求人から経験を積む道があります。たとえば西粟倉百年の森林協同組合の求人は、未経験でも応募でき、必要な資格は普通自動車免許でした。この求人は、地域おこし協力隊の企業研修型という制度を活用した募集で、活動期間は3年間です。

（３）登録の費用を負担し続けられない場合

資格登録には、初回25,300円と、翌年からの年13,200円の更新料がかかります。更新しないと登録は失効し、名刺や経歴書に書けなくなります。

求人で資格が条件になっていない以上、更新料を払い続けて得られるものが何かを、自分で具体的に想定してから受験しましょう。たとえば、応募書類に書くために転職活動の期間だけ維持する、という考え方もあります。ただし、登録を1年以上更新しないと失効し、再び名乗るには試験か研修を受け直すことになります。

とはいえ、これは「取っても意味がない」という話ではありません。観光の企画の基礎を体系的に学べる資格であることは、公式の学習内容からも確かです。次の章で、タイプ別の活かし方を見ていきます。

【タイプ別】あなたの場合、観光プランナーは武器になる？

観光・旅行の経験者は、資格を知識の裏づけとして添える

旅行会社、宿泊施設、観光施設などで働いてきた人は、資格よりも企画や集客の実績を主役にします。たとえば「どの客層に、何を、どう売るプランを作り、結果がどうなったか」を数字で説明できれば、それが採用側の見たい情報です。

観光プランナーの資格は、その実績を「マーケティングの考え方で整理できている」ことの裏づけとして添えると効果的です。実務で感覚的にやってきたことを、公式テキストの章立てに沿って言葉にすると、面接で説明しやすくなります。

ただし、今の会社で資格が評価されない場合、観光プランナーを取っても待遇が変わらないことがあります。経験を企画職として評価してくれる会社を探すほうが、近道になる人もいます。

旅行会社の企画職は、求人票だけでは仕事内容や求める経験が見分けにくいものです。旅行業界に特化した転職エージェントなら、企画の仕事でどんな経験が見られるかを確認してから応募できます。

他業界から観光へ移る未経験者は、資格を「学んだ証拠」にして入口を探す

営業、接客、事務など別の業界から観光の仕事に移りたい人にとって、観光プランナーは「観光の基礎を自分で学んだ」という証拠になります。公式サイトも、旅行・流通・フードビジネス、その他の観光系の仕事に就きたい人に勧める資格だと説明しています。

ただし、資格だけで経験者と同じ評価は得られません。応募するときは、資格で学んだ内容のうち、応募先のどの業務に使いたいかまで書きましょう。たとえば、経験者向けの阪急交通社の求人より、西粟倉の求人のように「未経験OK」の募集のほうが、最初の応募先として現実的です。その求人は「自然や環境保全に興味がある方」「企画経験がある方歓迎」という条件でした。資格を取るだけでなく、興味のある地域の観光を自分で調べ、企画案を1つ作っておくと、面接で話せる材料になります。

自治体・観光協会・地域の事業者で観光に関わる人は、次の段階を考える

すでに自治体や観光協会、地域の事業者として観光に関わっている人は、公式テキストの章立てが、今の仕事の進め方を整理する道具になります。観光まちづくりや地域ブランド、観光マネジメントの章は、地域の企画を関係者と進める場面に重なります。

観光プランナーを取ったあとは、観光士に進む道もあります。観光士は、協会の位置づけでは「新しい観光メニューを開発・立案する」ディレクターの段階です。自分の仕事が企画の実施から立案に広がってきたなら、観光士を目標にすると、学ぶ内容が今の仕事に近づきます。

観光プランナーを活かせる仕事と年収の目安

公式サイトは、観光プランナーが活躍できる職種として、交通・運輸業、旅行業、観光業、観光施設、宿泊業、飲食サービス業、観光振興組織、公務員、NPO、地域のコミュニティビジネスなどを挙げています。ここでは、確認した求人から具体的な仕事を整理します。

出典：上の「転職で観光プランナーはどう評価される？」の章に載せた各求人（2026年10月3日確認）。給与は会社・地域・経験によって変わります。4件の求人は、資格保有者の平均年収ではなく、募集時の提示額です。

給与の幅は、企業に勤める企画職か、地域で活動する協力隊型かで大きく変わります。観光プランナーの資格を持っているかどうかではなく、どんな経験を、どの組織で使うかによって決まる点に注意してください。

あわせて取得すると強い資格

旅行業務取扱管理者

旅行会社の営業所ごとに選任が必要な国家資格です。総合・国内・地域限定の3種類があり、地域限定は観光庁が試験を実施しています。

観光プランナーが企画の考え方を示す資格だとすれば、旅行業務取扱管理者は、旅行会社で旅行を扱う責任者として必要な資格です。確認した求人でも、旅行業務取扱管理者は歓迎条件に挙がっていました。観光の仕事で選べる幅を広げたいなら、観光プランナーより先に、または並べて検討する価値があります。

観光士

観光プランナーと同じ協会が認定する上位資格です。観光プランナーで学んだ基礎の上に、観光メニューの開発や立案を学びます。観光プランナーの資格登録者は、観光士に合格すると観光士として登録され、以後の更新は観光士のみになります。二重に登録料を払う必要はありません。

観光プランナーに最短で合格するには

公式テキストと事例問題で独学する

協会は、取得方法として、一斉試験・研修・通信講座の3つを用意しています。いちばん費用が安いのは、公式テキストで自習して一斉試験を受ける方法です。

試験の範囲は、公式テキスト「基礎から学ぶ観光プランニング」に準じます。公式サイトは、テキストの内容と、それを理解したうえでの応用力を問う試験だと説明しています。

独学でつまずきやすいのは、次の2点です。

• 範囲に「観光特産」が含まれる
  観光マーケティングなどの理論だけでなく、各地の特産品や観光資源の知識も出題されます。範囲は、観光特産士3・4級の公式テキストに準じると公式サイトに書かれています
• 80問を70分で解く
  1問あたり約50秒です。名前の入力から解答、送信までを含めて70分で、時間を過ぎた送信が正しく処理されるかは保証されません

過去問は、確認した公式ページに掲載がありません。問題に慣れるには、公式の事例問題集を使います。事例問題集は単品では販売されておらず、試験または研修の申込と同時に購入します。

時間がない人は、通信講座か研修を使う

3つの取得方法の違いは、次のとおりです。

研修コースの小試験は、合格基準が満点の60％以上で、一斉試験より簡易な試験とされています。直近の一斉試験に間に合わない場合も、研修なら、表の日程で受けられます。研修の日程は変わることがあるため、申込前に公式サイトで確認してください。

どの方法でも、合格後の資格登録は必要です。

直前期は、オンライン試験の操作と時間配分を仕上げる

試験の1〜2か月前は、新しい知識を増やすより、解ける問題を取りこぼさないことを優先します。

• 事例問題を、時間を測って解く。80問を70分で解く感覚をつかむ
• 分からない問題は後回しにする。ページの下にある「戻る」ボタンで前のページに戻れる。ブラウザの戻るボタンは、解答が消えることがあるため使わない
• 当日は、筆記用具、時計（携帯電話は不可）、電卓を用意する。テキストを見ながらの受験は禁止
• 受験用のURLは、入金後にメールで届く。届かない場合は、試験日の5日前までに協会へ問い合わせる

申込後のメールが届かないトラブルが、GmailやiCloudのメールアドレスで起きやすいと、公式サイトが注意しています。申込の際は、受信できるメールアドレスを使い、協会の事務局からのメールを受信できる設定にしておきましょう。

復習では、正解したかだけでなく、「なぜその選択肢が正しいか」を、公式テキストの該当箇所で説明できるかまで確認します。

観光プランナーを活かして転職を成功させる進め方

STEP1

観光の企画職が書かれる言葉で求人を探す

求人検索では「観光プランナー」だけでなく、「ツアープランナー」「ツアー企画」「企画造成」「観光地域づくり」「DMO」などの言葉でも探してみましょう。「観光プランナー」だけで検索すると、観光とは別のプランナー職の求人が混ざります。

自治体や観光協会、地域団体の募集は、各団体の採用ページや、自治体の募集に出ることもあります。地域おこし協力隊の枠で観光の企画職を募集している例もあるため、地域名と組み合わせて探すのも有効です。

STEP2

職務経歴書で資格と経験をつなげる

「観光プランナー 取得」と書くだけでは伝わりません。たとえば、次のように、学んだ内容を使った場面を具体的に書きます。

• 観光客の客層を整理して、新しい体験プランを提案した
• 地域の事業者との調整役として、複数の関係者の合意を取った
• 企画の内容をプレゼンテーション資料にまとめ、提案した

未経験の場合は、仕事での経験がなくても、自分で調べた地域の観光資源をもとに作った企画案を、資格の学習内容と結びつけて書けます。

STEP3

転職エージェントを味方につける

ここまでのステップを1人で進めるのは、仕事をしながらだと大変です。そして、観光の企画職は、求人票の仕事内容だけでは、求められる経験や仕事の実態が見分けにくい分野です。

理由は、企画職の求人は「経験者向け」と「未経験でも応募できる」で必要な準備が大きく違い、自分1人では応募先の優先順位をつけにくいからです。

転職エージェントを使うメリットは？

求人探しから応募、企業とのやり取りまで、相談できることは主に5つあります。対応範囲はサービスによって異なります。

給与や働き方の条件を相談できる

観光の企画職は、勤務地や休日、残業の扱いが求人によって大きく違います。たとえば、確認した求人でも、固定残業代の時間数や、土日祝休みか、クルーズ中の土日出勤があるかなどが異なっていました。応募者が自分で切り出しにくい条件も、エージェントが間に入って確認します。

希望に合う求人を紹介してもらえる

「地域の観光に関わりたい」「ツアー企画に挑戦したい」「未経験でも応募できる求人がいい」。希望を伝えるだけで、条件に合う求人を紹介してもらえます。一般には公開されていない求人を紹介してもらえることもあり、自分で探すだけでは出会えない選択肢が増えます。

入社前に職場の実情を確認できる

企画職として入ったのに、実際は窓口や手配が中心だった、ということは起こりえます。入社後に任される仕事の範囲や、チームの人数、観光シーズンの繁忙期の働き方などを、応募前に確認できます。

書類や面接の対策をしてもらえる

観光プランナーをはじめ、学んだ内容をどう書けば評価されるか、面接で企画の考え方をどう伝えればよいかを、業界を知る担当者がアドバイスしてくれます。

面接の日程調整を任せられる

面接の日程調整や企業とのやり取りを代わりにしてくれるので、今の仕事を続けながらでもスムーズに転職活動ができます。

さらに、ご紹介する2つのサービスは、相談や登録を無料で始められます。

こんな人は、まず相談だけでもしてみてください

• 観光の仕事に就きたいが、未経験で応募できる求人が分からない
• 旅行会社や観光関連の企画職に挑戦したい
• 自分の経験が、企画職でどう評価されるかを知りたい
• 資格を取るべきか、先に応募すべきか決められない
• 転職するかはまだ決めていないが、選択肢を知りたい

1つでも当てはまるなら、エージェントに相談してみましょう。あなたの経験なら、どんな観光の求人に応募できるのかを質問し、答えてもらうだけでも価値があります。

どの転職エージェントが自分に合う？

迷ったら、旅行業界の特化型と総合型を1社ずつ、2社に登録するのがおすすめです。紹介される求人を比べることで、自分に合う仕事の幅がより正確にわかります。

よくある質問

まとめ：あなたの次の一手

観光プランナーは、観光・旅行・地域振興の仕事を目指す人が、企画の基礎を学んだ証明として使える資格です。一方で、確認した求人では資格が条件になっておらず、資格単体で採用が決まるものではありません。旅行会社の営業所の管理者になれる国家資格の旅行業務取扱管理者とも別物です。

登録に毎年の費用がかかるので、受験の前に、応募したい求人と、学んだ内容を何に使うかを決めておくと、無駄がありません。

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参考

• 観光プランナーとは｜日本観光士会
• 観光プランナー一斉試験｜日本観光士会
• 観光プランナー 研修による資格取得｜日本観光士会
• 観光プランナー よくあるご質問｜日本観光士会
• 旅行業務取扱管理者制度｜観光庁
• 旅行業務取扱管理者試験｜観光庁